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智学国际不可复制的运营策略

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智学国际自成立以来,短短三年的时间,从五个人的创业团队变成十个人、二十个人的全职团队; 十年教学经验权威师资,从一个变为八个以上; 智学国际晨读俱乐部,从一个学校变为整个河南省各个高校; 兼职团

智学国际自成立以来,短短三年的时间,从五个人的创业团队变成十个人、二十个人的全职团队;

最令人难以置信的是:智学国际发展三年以来,工作人员大部分都还在此工作,而且都是由智学国际创始人车延斌老师的学生,和他培养的老师的学生担任现工作人员的居多;智学国际兼职团队成员更是以智学国际的学员升级为兼职团队的在校大学生为多!

以上种种,让智学国际发展三年以来,虽不是很快,但很稳,一步一个脚印,这也非常符合智学国际创始人的个人魅力:慢就是快!

对此,很多同行很佩服智学国际的这种运营模式,一致认为稳固而扎实。但它究竟是否可以复制呢?今天我们就站在局外的角度来谈谈

智学国际创始人车延斌老师是原郑州新东方创业元老、区域校长,任职此高职高薪的工作长达八年之久;同时在新东方任职期间长年教授英语口语;个人研究心理学十年之久;在大学生教育领域也做了有十多年的时间。

从这样的人生阅历来看,无论是教学还是管理,亦或是心理学,同时又都是专注于大学生教育领域。以上种种,对创业做大学生领域的车延斌老师而言,无疑不是天时、地利、人和,但光有这些肯定远远不够。

更重要的还是因为智学国际创始人车延斌老师的人格魅力所造就,和他一起工作的人都能感受到他的那种幽默亲和、谦虚大度的秉性。

工作时严谨认真,生活中,却像一个大小孩,和员工之间没有一点距离,他常常把员工当作自家人,和他们一起做游戏,一起用餐,会带他们一起HIGH歌,一起出去团建;

而对智学国际的学员,更是能放得下自己的身段,把学员当作自己的孩子一样认真的去解答解决各种问题,陪他们一起过生日,和他们一起唱歌,偶尔还会跳段骑马舞,学员们有问题了都喜欢去找他咨询。

似乎这些和他原有身份应有的姿态完全相悖,但正因此,智学国际创始人车延斌老师在大家的心中是那么的与众不同,而又由衷的敬畏着。

最令人钦佩和感动的就是智学国际车延斌老师通过演讲所透漏出来的,对大学生教育强烈的使命感和坚定不移把企业做大做强的决心和魄力。

这些点点滴滴的细节无一不促使智学国际在发展道路上不断吸引优秀、志同道合的人群加入,小小的团队也在过程中自然的不断壮大起来。

智学国际作为河南省专注于大学生领域的践行者和引领者,因为车延斌老师的个人魅力,及智学国际散发出来的青春向上的气息,吸引来了两位实力与颜值兼具的品牌老师:杨磊老师和刘栋老师。来河南郑州游玩的人,大多都要做地铁,地铁上好似美国原汁本土的口音就出自于智学国际联合创始人杨磊老师,曾任新东方的最高级别品牌师资七年之久,专业八级证书,托福满分口语获得者,曾为黄河科技大学在校英语老师海燕策略平台,经常被邀请做各重大会议的特邀口译员。

从经验和结果来看,绝对是一位英语界权威的老师,但令人没想到的是:杨磊老师那风趣幽默的人格魅力,及稍加多才多艺的艺术细胞,无疑给所有学生和智学国际工作人员带去了无限的快乐,那么的亲近、接地气。他的课堂总是充满各种好玩的瞬间,笑声连连,不禁有学生感叹:原来英语还可以这么学!

再说说这位刘栋老师,一点不逊色与上面几位老师,可以说是年轻有为,最让人欣赏的就是他为人处事、感知美发现美的生活态度,一个别人很难注意到的瞬间或是一个场景,他就能用他独特的视角发现其中的美,并将其保存在相机里,或是显示在文字上。和他一起办公就能感觉到不断的有美好要随时发生一样,真是美极了!

也许你会问,他是如何做到的?这一切可能和他的个人经历还分不开,他是原郑州新东方国际游学部的主管,每一年都会因公出差到国外,层带领各大高校优秀的大学生、中学生访学于一流名校:耶鲁、剑桥、哈佛等。擅长教授各种考试类英语课程和大学生职场课程。

除了这两位老师之外,还有几位在英语界非常资深的老师担任智学国际的线上线下授课老师,这样的师资至少在河南省内是很难找到了,很多同行和大学老师也前来膜拜学习,智学国际的学员可谓是大有福气了!

对于教育这样一个充满希望的朝阳行业,每一个在这里面滋润成长的人都显得更加细腻深刻。智学国际的这群工作人员,每一个可能都是一个故事。就拿最早跟随智学国际创始人车延斌老师的第一个工作人员笑笑来说,就是一个离奇动人的故事。

在她遇到智学国际创始人车延斌老师的时候,她还是一名刚刚踏出校园的大学生,对外面的一切完全的未知,2013年1月1日,她没有像别人一样选择休息,而是为了自己更光明的未来选择投资学习,也就是那一天她遇到了自己的贵人车延斌老师,她被他的一席演讲深深的感动着,好像刺入了心灵深处。她不断的反问自己:“我的大学已经很颓废了,如果以后的大学生都像我一样去度过大学生活,那中国的整个大学生教育行业是不是就没有希望了?”“如果我能在大学期间早些听到车延斌老师的演讲,我的大学会不会非常有意义的度过,我的现在是不是更加的精彩?”种种声音撕心裂肺的在她心里呐喊,她幻想到好多,她再也忍受不了了,她选择结束自己过往的生活,要做一件有意义的事情放弃自己喜欢的但并不专业的导游行业,投身有意义的大学生教育行业

人生能有几个这样的三年,她用自己的青春来践行着自己那个当下的使命,至今依然如此

像智学国际笑笑这样的员工还不止一个,她只是其中之一,之后的员工有的是第一期集训营产生的,有的是第二期集训营产生的,有的是参加了智学国际晨读俱乐部就决定加入的

工作并不轻松,但她们依然坚守在岗位上,除了责任心外,更多的就是这颗初心,帮助大学生摆脱迷茫的初心;对智学国际创始人车延斌老师的信任。因为她们也用自己的劳动,一次又一次的见证着曾经像他们一样不自信、胆怯、思想幼稚的大学生一点点的变得积极主动、变得正向利他、变得有担当!她们为此感动幸福,感到一切都值得!

而加入智学国际的所有员工不论来的早晚,都有不同的等级去晋升,待遇也会跟着不断更好;兼职团队作为智学国际的坚实后盾力量,更是有非常清晰的晋升渠道和福利给大家,很多兼职成员在智学国际学完习之后,又用学到的东西赚取了一部分收入,而智学国际的全职家人也总是不吝给大家提供各种成长的平台,不仅帮助了别人,还得到了自己喜出望外的回报,更重要的是还在大学大一大二期间就有平台开始锻炼能力了。

良好的全职工作环境基因给兼职团队无形中就树立了榜样的力量,善良的兼职团队因为更能体会到在校大学生的迷茫,毅然是更加懂得把握这样的工作机会。当整个环境都是优越的、正向的,即使遇到困难,也只会让团队更加的坚固。一路走来,智学国际的团队也在不断壮大着。

综上,能达到如此稳固扎实的运营策略,无论是创始人良好的基因、师资的强悍还是工作团队的负责,所有的因素缺一不可。但最关键的不难看出,就是智学国际创始人的良好基因,用车老师的话来说就是:“只管做好自己,自会吸引志同道合的人加入我们”。但这句话说起来容易,做起来却很难!

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